La comptabilisation des charges du personnel

La comptabilisation des charges du personnel s’effectue en deux temps :
1-    Constatation des dettes & Constatation des charges (Fin du mois)
2-    Procéder aux différents règlements (le salaire net début du mois suivant, Autres retenues la fin du mois suivant)



Exemple :

Pour le mois de janvier 2004 l’entreprise doit rémunérer ses salariés aux taux suivants :
    - Salaires de base             : 24000 Dhs
    - Indemnités de déplacement    :   5600 Dhs
    - Heures supplémentaires    :   3200 Dhs
Sur ces rémunérations l’entreprise retiendra à la source :
    - IGR        : 4890 Dhs
    - CNSS    :   670 Dhs
    - Retraite    :   980 Dhs
La part patronale à verser à la CNSS s’élève à 1560 Dhs

Le 31-01-2004
6171 Rémunération du personnel (brut)    32800,00   
44525 Etat IGR        4890,00
4441 CNSS        670,00
4443 Caisses de Retraite        980,00
4432 Rémunération due au personnel (Net)        26260,00
Charges du personnel
Le 31-01-2004
6174 Charges sociales    1560,00   
4441 CNSS        1560,00
Charges sociales (part patronale CNSS)

Le 01-02-2004
4432 Rémunération due au personnel (Net)    26260,00   
5161 Caisse        26260,00
Règlement des salaires

Le 29-02-2004
44525 Etat IGR    4890,00   
4441 CNSS (PP + PS)    2230,00   
4443 Caisses de Retraite    980,00   
5141 Banque        8100,00
Versement des retenues et de la PP